เรามุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตาม .ของเรา Code of Conduct นโยบายที่ครอบคลุมเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชน แรงงาน สิ่งแวดล้อม การต่อต้านการทุจริตและการปกป้องข้อมูลทั่วไป เพื่อป้องกันการละเมิดใด ๆ และเพื่อให้แน่ใจว่ามีการใช้นโยบายอย่างถูกต้องและปฏิบัติตามอย่างเต็มที่โดยพนักงานทุกคน รวมถึงผู้จัดการและกรรมการ
Our Code of Conduct มาจากการประกาศดังต่อไปนี้:
- ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติ (1948)
- ปฏิญญา ILO ว่าด้วยหลักการพื้นฐานและสิทธิในการทำงานและการติดตามผล (การประชุมแรงงานระหว่างประเทศ 18 มิถุนายน 1998)
- วาระที่ 21 (UNCED Rio 1992)
- อนุสัญญาต่อต้านการทุจริตแห่งสหประชาชาติ (มติสมัชชาใหญ่ครั้งที่ 58/4 ลงวันที่ 31 ตุลาคม พ.ศ. 2003)
พื้นที่ Code of Conduct แบ่งออกเป็น XNUMX ประเด็นหลัก
ผู้ผลิต Code of Conduct
เรามีซัพพลายเออร์ Code of Conduct ที่กำหนดข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องสำหรับซัพพลายเออร์ทั้งหมดของเรา เราคาดหวังให้พวกเขาแบ่งปันแนวทางของเราในด้านจริยธรรม สิทธิมนุษยชน และการปกป้องสิ่งแวดล้อม เนื่องจากสิ่งนี้จำเป็นต่อการสร้างและพัฒนาความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจได้
ซัพพลายเออร์ทั้งหมดของวัสดุโดยตรงไปยัง SANOVO TECHNOLOGY GROUP จะต้องปฏิบัติตามความคาดหวังและข้อกำหนดของหลักจรรยาบรรณ