Estamos empenhados em cumprir com o nosso Code of Conduct políticas inclusivas em relação aos direitos humanos, trabalho, meio ambiente, anticorrupção e proteção geral de dados, para evitar qualquer violação e para garantir que a política seja implementada corretamente e totalmente cumprida por todos os funcionários, incluindo gerentes e diretores.

Os nossos Code of Conduct emana das seguintes declarações:

  • Declaração Universal dos Direitos Humanos das Nações Unidas (1948)
  • Declaração da OIT sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho e seu Acompanhamento (Conferência Internacional do Trabalho, 18 de junho de 1998)
  • Agenda 21 (UNCED Rio 1992)
  • Convenção das Nações Unidas contra a Corrupção (Resolução da Assembleia Geral 58/4 de 31 de outubro de 2003)

 

A Code of Conduct é dividido em três áreas principais de foco.

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