Estamos empenhados em cumprir com o nosso Code of Conduct políticas inclusivas em relação aos direitos humanos, trabalho, meio ambiente, anticorrupção e proteção geral de dados, para evitar qualquer violação e para garantir que a política seja implementada corretamente e totalmente cumprida por todos os funcionários, incluindo gerentes e diretores.
Nosso Code of Conduct emana das seguintes declarações:
- Declaração Universal dos Direitos Humanos das Nações Unidas (1948)
- Declaração da OIT sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho e seu Acompanhamento (Conferência Internacional do Trabalho, 18 de junho de 1998)
- Agenda 21 (UNCED Rio 1992)
- Convenção das Nações Unidas contra a Corrupção (Resolução da Assembleia Geral 58/4 de 31 de outubro de 2003)
A Code of Conduct é dividido em três áreas principais de foco.
Temos um fornecedor Code of Conduct que estabelece requisitos relacionados para todos os nossos fornecedores. Esperamos que eles compartilhem nossa abordagem de ética, direitos humanos e proteção do meio ambiente, pois isso é essencial para construir e desenvolver relacionamentos de confiança.
Todos os fornecedores de materiais diretos para SANOVO TECHNOLOGY GROUP devem estar de acordo com as expectativas e requisitos do código.