Ми прагнемо дотримуватися наших Code of Conduct інклюзивна політика щодо прав людини, праці, навколишнього середовища, боротьби з корупцією та загального захисту даних, щоб запобігти будь-яким порушенням та переконатися, що політика реалізується правильно та повністю дотримується всіма працівниками, включаючи керівників та директорів.
наш Code of Conduct випливає з таких заяв:
- Загальна декларація прав людини ООН (1948 р.)
- Декларація МОП про основоположні принципи та права у сфері праці та подальші заходи (Міжнародна конференція праці, 18 червня 1998 р.)
- Порядок денний 21 (UNCED Ріо, 1992)
- Конвенція Організації Об'єднаних Націй проти корупції (резолюція 58/4 Генеральної Асамблеї від 31 жовтня 2003 р.)
Команда Code of Conduct ділиться на три ключові напрямки.
Людина
Наша відданість добробуту людей, які працюють у нашій компанії та навколо неї. Ми прагнемо підтримувати захист міжнародно проголошених прав людини, як щодо співробітників і партнерів, так і на ширшому суспільному рівні.
Земна куля
Наша участь у вирішенні деяких екологічних проблем, які постійно загрожують світу, в якому ми живемо. Відповідно до принципів, ми прагнемо мінімізувати будь-який негативний вплив на навколишнє середовище, який ми як компанія може мати.
економіка
Наша відданість веденню нашої ділової діяльності стабільно, відмежовуючи компанію від будь-яких незаконних, корупційних та пригнічувальних дій, які перешкоджають або створюють непропорційне економічне зростання суспільства.
Постачальник Code of Conduct
У нас є постачальник Code of Conduct який встановлює відповідні вимоги для всіх наших постачальників. Ми очікуємо, що вони поділяють наш підхід до етики, прав людини та захисту навколишнього середовища, оскільки це важливо для побудови та розвитку довірчих відносин.
Усі постачальники прямих матеріалів до SANOVO TECHNOLOGY GROUP має відповідати очікуванням та вимогам кодексу.