우리는 우리의 Code of Conduct 인권, 노동, 환경, 반부패 및 일반 데이터 보호에 관한 포괄적인 정책은 위반을 방지하고 정책이 올바르게 구현되고 관리자와 이사를 포함한 모든 직원이 완전히 충족되도록 합니다.
당사의 Code of Conduct 다음 선언에서 나옵니다.
- 유엔 세계인권선언(1948)
- 직장에서의 기본 원칙과 권리에 관한 ILO 선언 및 후속 조치(국제 노동 회의, 18년 1998월 XNUMX일)
- 의제 21(UNCED 리오 1992)
- 유엔 부패방지협약(58년 4월 31일 총회 결의 2003/XNUMX)
이 어플리케이션에는 XNUMXµm 및 XNUMXµm 파장에서 최대 XNUMXW의 평균 출력을 제공하는 Code of Conduct 는 세 가지 주요 초점 영역으로 나뉩니다.
휴먼
회사 안팎에서 일하는 사람들의 웰빙에 대한 헌신. 우리는 직원과 파트너뿐만 아니라 더 큰 사회적 차원에서 국제적으로 선언된 인권 보호를 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
지구
우리가 살고 있는 세계를 지속적으로 위협하는 일부 환경 문제에 대처하는 데 참여합니다. 원칙 내에서 우리는 회사로서 우리가 가질 수 있는 부정적인 환경 영향을 최소화하기 위해 노력합니다.
경제
비즈니스 활동을 지속 가능하게 수행하고 사회의 불균형적인 경제 성장을 방해하거나 창출하는 불법적이고 부패하며 억압적인 행동으로부터 회사를 분리시키려는 우리의 헌신.
공급 업체 Code of Conduct
공급업체가 있습니다 Code of Conduct 모든 공급업체에 대한 관련 요구 사항을 설정합니다. 우리는 그들이 윤리, 인권 및 환경 보호에 대한 우리의 접근 방식을 공유하기를 기대합니다. 이는 신뢰 관계를 구축하고 발전시키는 데 필수적이기 때문입니다.
직접 자재를 공급하는 모든 공급업체 SANOVO TECHNOLOGY GROUP 코드의 기대와 요구 사항을 준수해야 합니다.