我们致力于遵守我们的 Code of Conduct 有关人权、劳工、环境、反腐败和一般数据保护的包容性政策,以防止任何违规行为并确保正确实施该政策并确保所有员工(包括经理和董事)完全遵守该政策。

借助我们的 Code of Conduct 源自以下声明:

  • 联合国世界人权宣言 (1948)
  • 劳工组织关于工作中的基本原则和权利及其后续行动的宣言(国际劳工大会,18 年 1998 月 XNUMX 日)
  • 21世纪议程(UNCED Rio 1992)
  • 联合国反腐败公约(大会 58 年 4 月 31 日第 2003/XNUMX 号决议)

 

我们推荐使用 Code of Conduct 分为三个重点领域。

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