Chúng tôi cam kết tuân thủ Code of Conduct các chính sách bao trùm về nhân quyền, lao động, môi trường, chống tham nhũng và Bảo vệ dữ liệu chung, để ngăn chặn bất kỳ vi phạm nào và đảm bảo rằng chính sách được thực hiện đúng và được tất cả nhân viên, bao gồm cả quản lý và giám đốc đáp ứng đầy đủ.
Của chúng tôi Code of Conduct xuất phát từ các khai báo sau:
- Tuyên ngôn thế giới về quyền con người của Liên hợp quốc (1948)
- Tuyên bố của ILO về các nguyên tắc và quyền cơ bản tại nơi làm việc và các hoạt động tiếp theo (Hội nghị lao động quốc tế, ngày 18 tháng 1998 năm XNUMX)
- Chương trình nghị sự 21 (UNCED Rio 1992)
- Công ước của Liên hợp quốc về chống tham nhũng (Nghị quyết của Đại hội đồng 58/4 ngày 31 tháng 2003 năm XNUMX)
Sản phẩm Code of Conduct được chia thành ba lĩnh vực trọng tâm chính.
Chúng tôi có một nhà cung cấp Code of Conduct thiết lập các yêu cầu liên quan cho tất cả các nhà cung cấp của chúng tôi. Chúng tôi mong muốn họ chia sẻ cách tiếp cận của chúng tôi về đạo đức, nhân quyền và bảo vệ môi trường, vì đây là điều cần thiết trong việc xây dựng và phát triển các mối quan hệ tin cậy.
Tất cả các nhà cung cấp nguyên liệu trực tiếp đến SANOVO TECHNOLOGY GROUP phải tuân thủ các kỳ vọng và yêu cầu của quy phạm.