Estamos comprometidos a cumplir con nuestras Code of Conduct políticas inclusivas en materia de derechos humanos, laboral, medioambiental, anticorrupción y Protección General de Datos, para prevenir cualquier incumplimiento y asegurar que la política se implemente correctamente y sea cumplida por todos los empleados, incluidos gerentes y directores.
Nuestros estudiantes Code of Conduct emana de las siguientes declaraciones:
- Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas (1948)
- Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento (Conferencia Internacional del Trabajo, 18 de junio de 1998)
- Agenda 21 (CNUMAD Río 1992)
- Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (resolución 58/4 de la Asamblea General de 31 de octubre de 2003)
El Code of Conduct se divide en tres áreas de enfoque clave.
Tenemos un proveedor Code of Conduct que establece requisitos relacionados para todos nuestros proveedores. Esperamos que compartan nuestro enfoque sobre la ética, los derechos humanos y la protección del medio ambiente, ya que esto es esencial para construir y desarrollar relaciones de confianza.
Todos los proveedores de materiales directos a SANOVO TECHNOLOGY GROUP deberá cumplir con las expectativas y requisitos del código.