Estamos comprometidos a cumplir con nuestras Code of Conduct políticas inclusivas en materia de derechos humanos, laboral, medioambiental, anticorrupción y Protección General de Datos, para prevenir cualquier incumplimiento y asegurar que la política se implemente correctamente y sea cumplida por todos los empleados, incluidos gerentes y directores.

Nuestro Code of Conduct emana de las siguientes declaraciones:

  • Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas (1948)
  • Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento (Conferencia Internacional del Trabajo, 18 de junio de 1998)
  • Agenda 21 (CNUMAD Río 1992)
  • Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (resolución 58/4 de la Asamblea General de 31 de octubre de 2003)

 

Programas de Code of Conduct se divide en tres áreas de enfoque clave.

Salud

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Globo

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Economía

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