Nous nous engageons à respecter nos Code of Conduct politiques inclusives concernant les droits de l'homme, le travail, l'environnement, la lutte contre la corruption et la protection générale des données, pour prévenir toute violation et s'assurer que la politique est correctement mise en œuvre et pleinement respectée par tous les employés, y compris les gestionnaires et les directeurs.
Notre Code of Conduct émane des déclarations suivantes :
- Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies (1948)
- Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail et son suivi (Conférence internationale du Travail, 18 juin 1998)
- Agenda 21 (CNUED Rio 1992)
- Convention des Nations Unies contre la corruption (résolution 58/4 de l'Assemblée générale du 31 octobre 2003)
L' Code of Conduct est divisé en trois domaines clés.
Nous avons un fournisseur Code of Conduct qui établit des exigences connexes pour tous nos fournisseurs. Nous attendons d'eux qu'ils partagent notre approche de l'éthique, des droits de l'homme et de la protection de l'environnement, car cela est essentiel pour construire et développer des relations de confiance.
Tous les fournisseurs de matériaux directs à SANOVO TECHNOLOGY GROUP doit se conformer aux attentes et aux exigences du code.