Vi jobber for å redusere risiko, inkludert risiko for våre ansatte og for miljøet, på våre produksjonssteder over hele verden. Vi har definert høye standarder for alle områder av våre produksjonsanlegg, inkludert sikkerhet og opplæring, sikkerhet, naturfarer og miljørisiko, og våre produksjonssteder over hele verden blir regelmessig revidert i henhold til disse standardene.
Vår hengivenhet for folks velvære
Vi er forpliktet til å støtte beskyttelsen av internasjonalt erklærte menneskerettigheter for å sikre at virksomheter ikke er medskyldige i menneskerettighetsmisbruk, både når det gjelder ansatte og partnere, men også på et større samfunnsnivå.
SANOVO er:
• Dedikert til å beskytte internasjonalt erklærte menneskerettigheter og prøver å minimere enhver innvirkning på slike rettigheter.
• Trener ikke eller oppfordrer til noen form for tvangsarbeid.
• Arbeider for avskaffelse av barnearbeid av noe slag.
• Forpliktet til å tilby et trygt og sunt arbeidsmiljø for alle ansatte.
• Bestreber seg på å eliminere enhver form for diskriminering gjennom ansatte og arbeidsliv.
• Anerkjenner fullt ut ansattes rett til kollektive forhandlinger og oppmuntrer til organisasjonsfrihet.
• Forpliktet seg til å overholde General Data Protection Regulation (GDPR) som ble introdusert i 2018 i EU for å beskytte personopplysninger.
GDPR
Alle våre konsernselskaper blir introdusert for forskriftene i GDPR (Data Protection Law Enforcement Directive og andre regler om beskyttelse av personopplysninger) for å sikre at de oppfyller reglene deretter. JegI 2019 gjennomførte alle ansatte i EU obligatorisk opplæring i GDPR og bevissthet om sikkerhet for å utdanne våre ansatte for å overholde regelverket.
Lær mer i detalj om hvordan vi jobber med KPI og mål i forhold til ansatte og interessenter.