Notre dévouement au bien-être des personnes

Nous nous engageons à soutenir la protection des droits de l'homme internationalement proclamés afin de garantir que les entreprises ne soient pas complices de violations des droits de l'homme, à la fois en ce qui concerne les employés et les partenaires, mais aussi à un niveau sociétal plus large.

SANOVO est:

• Dédié à la protection des droits de l'homme internationalement proclamés et s'efforce de minimiser tout impact sur ces droits.
• N'exerce ni n'encourage aucune forme de travail forcé ou obligatoire.
• Oeuvre pour l'abolition du travail des enfants de toute sorte.
• Engagé à fournir un environnement de travail sûr et sain à tous ses employés.
• S'efforce d'éliminer toute forme de discrimination tout au long de l'emploi et de la vie professionnelle de ses employés.
• Reconnaît pleinement le droit des employés à la négociation collective et encourage la liberté d'association.
• Engagement à se conformer au Règlement général sur la protection des données (RGPD) introduit en 2018 dans l'UE afin de protéger les données personnelles.

RGPD

Toutes les sociétés de notre groupe sont initiées aux réglementations du RGPD (la directive d'application de la loi sur la protection des données et d'autres règles concernant la protection des données personnelles) afin de s'assurer qu'elles respectent les règles en conséquence. jen 2019, tous les employés de l'UE ont suivi une formation obligatoire sur le RGPD et la sensibilisation à la sécurité dans le but d'éduquer nos employés afin de se conformer à la réglementation. 

Réduire les risques
Employés

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