Vi arbetar för att minska risken, inklusive risk för våra anställda och för miljön, på våra produktionsanläggningar över hela världen. Vi har definierat höga standarder för alla områden i våra produktionsanläggningar, inklusive säkerhet och utbildning, säkerhet, naturliga risker och miljörisker, och våra produktionsanläggningar över hela världen granskas regelbundet enligt dessa standarder.
Vår hängivenhet för människors välbefinnande
Vi har åtagit oss att stödja skyddet av internationellt utropade mänskliga rättigheter för att se till att företag inte är medskyldiga till kränkningar av mänskliga rättigheter, både när det gäller anställda och partners, men också på en större samhällsnivå.
SANOVO är:
• Dedikerat för att skydda internationellt utropade mänskliga rättigheter och strävar efter att minimera eventuella effekter på sådana rättigheter.
• Utövar eller uppmuntrar inte någon form av tvångs- eller tvångsarbete.
• Arbetar för avskaffande av barnarbete av något slag.
• Engagerad i att erbjuda en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla sina anställda.
• strävar efter att undanröja alla former av diskriminering under anställdas anställning och arbetsliv.
• Erkänner fullt ut anställdas rätt till kollektiva förhandlingar och uppmuntrar föreningsfriheten.
• Åtagit att följa den allmänna dataskyddsförordningen (GDPR) som infördes 2018 i EU för att skydda personuppgifter.
GDPR
Alla våra koncernföretag introduceras i GDPR -reglerna (dataskyddsdirektivet och andra regler om skydd av personuppgifter) för att säkerställa att de uppfyller reglerna i enlighet därmed. In 2019 genomförde alla anställda inom EU obligatorisk GDPR- och säkerhetsmedvetenhetsutbildning i syfte att utbilda våra anställda för att följa bestämmelserna.
Läs mer i detalj om hur vi arbetar med KPI: er och mål i förhållande till anställda och intressenter.