Pracujemy nad zmniejszeniem ryzyka, w tym ryzyka dla naszych pracowników i środowiska, w naszych zakładach produkcyjnych na całym świecie. Określiliśmy wysokie standardy dla wszystkich obszarów naszych zakładów produkcyjnych, w tym bezpieczeństwa i szkolenia, ochrony, zagrożeń naturalnych i ryzyka środowiskowego, a nasze zakłady produkcyjne na całym świecie są regularnie kontrolowane zgodnie z tymi normami.
Nasze oddanie dobru ludzi
Jesteśmy zaangażowani we wspieranie ochrony praw człowieka proklamowanych na arenie międzynarodowej, aby upewnić się, że firmy nie są współwinne łamania praw człowieka, zarówno w odniesieniu do pracowników i partnerów, jak i na szerszym poziomie społecznym.
SANOVO jest:
• Zaangażowany w ochronę praw człowieka proklamowanych na arenie międzynarodowej i stara się zminimalizować jakikolwiek wpływ na te prawa.
• Nie wykonuje ani nie zachęca do jakiejkolwiek pracy przymusowej lub obowiązkowej.
• Działa na rzecz zniesienia wszelkiego rodzaju pracy dzieci.
• Zaangażowany w zapewnienie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy dla wszystkich swoich pracowników.
• Dąży do wyeliminowania wszelkiego rodzaju dyskryminacji w okresie zatrudnienia i życia zawodowego swoich pracowników.
• W pełni uznaje prawo pracowników do rokowań zbiorowych i zachęca do wolności zrzeszania się.
• Zobowiązał się do przestrzegania ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO) wprowadzonego w 2018 r. w UE w celu ochrony danych osobowych.
`RODO
Wszystkie spółki z naszej grupy są wprowadzane do przepisów RODO (Dyrektywy o Ochronie Danych Osobowych i innych zasad dotyczących ochrony danych osobowych) w celu zapewnienia, że odpowiednio spełniają przepisy. iW 2019 r. wszyscy pracownicy na terenie UE przeprowadzili obowiązkowe szkolenie z zakresu RODO i świadomości bezpieczeństwa w celu edukacji naszych pracowników w zakresie przestrzegania przepisów.
Dowiedz się więcej o jak pracujemy z KPI i celami w odniesieniu do pracowników i interesariuszy.