For oss, Company Karma dekker alt fra våre ansatte som viser sosialt ansvar ved frivillig opplæring av det lokale fotballaget, til selskapsprosjektet vårt som tilbyr gratis utstyr til en hønsegård i Swaziland til å redusere energiforbruket på våre anlegg.

Vi tror at initiativer må integreres i vår viktigste virksomhet for å gjøre det troverdig. Vi prøver, hvor det er mulig, å skape firedoble vinnersituasjoner der vi sammen med våre selskaper, kunder og partnere engasjerer oss i en sak som vi tror på og finner viktig. 

Derfor, Company Karma er vår forretningsfilosofi for 'gjør det bra mens du driver forretninger " som en måte å skape mer verdi for samfunnet, men også verdi for selskapet selv. 

Vår CSR -tilnærming understøttes av våre kjerneverdier, åpen kommunikasjon med våre interessenter, en materialitetsgjennomgang, Code of Conduct og FNs bærekraftige utviklingsmål (SDG).

 

     

Vi jobber for å redusere miljøpåvirkningen
Vi jobber for å redusere miljøpåvirkningen

Vi erkjenner hvilken innvirkning storproduksjon har på miljøet. Med fokus på energi og miljø jobber vi for å redusere påvirkningen vår så mye som mulig.

Vi har som mål å tilby en givende, meningsfull og trygg arbeidsplass for alle våre ansatte - uansett hvor i verden de jobber. Vi ønsker å ha en meningsfull innvirkning i samfunnene vi jobber og over hele verden. SANOVO TECHNOLOGY GROUP engasjerer seg i flere aktiviteter for å gi tilbake til de som er mindre heldige.

Michael S. Midskov, administrerende direktør

Bærekraftig vekst

Bærekraftig vekst

Gå til strategiene våre

Merkevarebygging og kommunikasjon

Merkevarebygging og kommunikasjon

Gå til prosjektene våre

Bedriftskultur

Bedriftskultur

Lær mer om kulturen vår

Rapporter og Code of Conduct
Rapporter

Vi foretar en omfattende undersøkelse for å produsere en årlig Company Karma Rapportere. 

Til rapporter
Code of Conduct

Vår Code of Conduct introdusere tre fokusområder med sine respektive retningslinjer. 

Til Code of Conduct