Sanovo Logo

Wij noemen onze verantwoordelijkheid Bedrijf Karma

Voor ons omvat Company Karma alles, van onze medewerkers die sociale verantwoordelijkheid tonen door vrijwilligerswerk te doen om het lokale voetbalteam te coachen tot bedrijfsprojecten die gratis apparatuur verstrekken voor een kippenboerderij in Eswatini tot het verminderen van onze totale CO2e-voetafdruk.

Wij zijn van mening dat het integreren van initiatieven in onze kernactiviteiten essentieel is om veranderingen en verbeteringen te stimuleren.

 

  • We creëren quadruple-win situaties met bedrijven, klanten en partners, door deel te nemen aan projecten waar we in geloven en die we belangrijk vinden.
  • We willen een betekenisvolle impact hebben in onze gemeenschappen en we nemen deel aan activiteiten om iets terug te geven aan degenen die minder bevoorrecht zijn. 
  • We bieden een lonende, veilige werkplek voor alle medewerkers en moedigen duurzame praktijken aan die in overeenstemming zijn met onze waarden en gedragscode. 
  • We selecteren zorgvuldig partners die onze waarden delen. Onze aanpak is gebaseerd op onze kernwaarden, communicatie met belanghebbenden, materialiteitsbeoordeling, gedragscode en de Sustainable Development Goals (SDG's) van de VN

We werken aan het verminderen van onze impact op het milieu

"We erkennen de impact die grootschalige productie heeft op het milieu. Met een focus op energie en het milieu werken we eraan om onze impact zoveel mogelijk te beperken.

We streven ernaar om een lonende, zinvolle en veilige werkplek te bieden voor al onze medewerkers, waar ter wereld ze ook werken. We willen een betekenisvolle impact hebben in de gemeenschappen waarin we werken en over de hele wereld. SANOVO TECHNOLOGY GROUP houdt zich bezig met verschillende activiteiten om iets terug te geven aan degenen die minder geluk hebben."

Michael S. Midskov, CEO

Onze aandachtsgebiedenBedrijf Karma in THORNICO

Bedrijf Karma is onderverdeeld in drie hoofdgebieden

Duurzame groei
Het creëren van duurzame groei door middel van op waarde gebaseerde en MVO-gerichte strategieën. Niet alleen met top- en bottom-line groei als ontwikkelingsmijlpalen.

Branding & Communicatie
Het creëren van differentiatie en een unieke positie op de markt met karmaprojecten die verband houden met onze kerncompetenties.

Bedrijfscultuur
Het creëren van een gevoel en gevoel van betekenis, waarde en identiteit in de bedrijven als voor de individuele werknemer. 

Wil je meer weten?

Klik op de onderstaande links voor meer informatie over onze toegewijde inspanningen en de positieve impact die we over de hele wereld maken.