"We streven ernaar om erkend te worden als een aantrekkelijke internationale werkplek en een voorkeurswerkgever, die geschoolde werknemers kan aantrekken en behouden, voor betrouwbare prestaties en verdere expansie"
Pia Lærke, PA / Hoofd HR

Wij bieden de mogelijkheid om te werken voor een internationale marktleider met een open teamgerichte werkomgeving en een informele en open dialoog. Onze medewerkers zijn een van onze belangrijkste troeven en we willen een veilige en gezonde werkplek behouden en ontwikkelen met respect voor de balans tussen werk en privéleven.
Verken deze site om meer te weten te komen over onze cultuur, om enkele van onze medewerkers te ontmoeten en om onze vacatures te bekijken.
We werken hard om een cultuur te creëren die je inspireert en helpt je vaardigheden, kennis en creativiteit te ontwikkelen. We stimuleren en ondersteunen onze medewerkers bij het ontwikkelen van hun vaardigheden en ervaring, en streven ernaar interne carrièremogelijkheden te creëren voor verdere ontwikkeling. Omdat we weten dat als jij slaagt, we allemaal slagen.
Pia Lærke, PA / Hoofd HR
Als medewerker bij SANOVO, zult u een cultuur ervaren die wordt gekenmerkt door onze status als een wereldwijd bedrijf, en we hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van training.
Daarom zijn onze teams voortdurend bezig met kennisdeling en feedback, omdat we geloven dat de beste resultaten worden bereikt in samenwerking en dialoog met anderen.
Alle sollicitaties (incl. ongevraagd) worden alleen online geaccepteerd via ons wervingssysteem. Dit garandeert u dat uw sollicitatie correct wordt geregistreerd en beoordeeld voordat de functie wordt ingevuld en dat uw persoonlijke gegevens worden opgeslagen in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming van de EU.
Wanneer wij uw aanvraag hebben ontvangen, sturen wij u een ontvangstbewijs ter bevestiging. Als u geen bevestigingsmail ontvangt, neem dan contact met ons op. Uw sollicitatie wordt alleen behandeld door relevante personen en wordt voortdurend verwerkt en geëvalueerd door de wervingsmanager in samenwerking met HR.
Voor meer informatie over de baan kunt u altijd contact opnemen met de personeelsmanager. De contactgegevens worden vermeld in de specifieke vacature voor de functie.