Našu zodpovednosť nazývame Company Karma

Pre nás Company Karma pokrýva všetko od našich zamestnancov, ktorí preukazujú spoločenskú zodpovednosť dobrovoľníckym trénerstvom miestneho futbalového tímu, cez firemné projekty poskytujúce bezplatné vybavenie pre sliepaciu farmu v Eswatini až po znižovanie našej celkovej stopy tCO2e.

Veríme, že integrácia iniciatív do našej hlavnej činnosti je nevyhnutná na podporu zmien a zlepšení.

 

  • Vytvárame štvornásobne výhodné situácie so spoločnosťami, zákazníkmi a partnermi tým, že sa zapájame do projektov, ktorým veríme a ktoré považujeme za dôležité.
  • Chceme mať zmysluplný vplyv na naše komunity a zapájame sa do aktivít, aby sme sa vrátili tým, ktorí sú menej privilegovaní. 
  • Poskytujeme uspokojujúce a bezpečné pracovisko pre všetkých zamestnancov a podporujeme udržateľné postupy v súlade s našimi hodnotami a kódexom správania. 
  • Starostlivo vyberáme partnerov, ktorí zdieľajú naše hodnoty. Náš prístup je založený na našich základných hodnotách, komunikácii so zainteresovanými stranami, hodnotení významnosti, kódexe správania a cieľoch trvalo udržateľného rozvoja OSN 

Pracujeme na znižovaní nášho vplyvu na životné prostredie

"Uznávame vplyv, ktorý má veľkovýroba na životné prostredie. Zameriavame sa na energiu a životné prostredie a pracujeme na tom, aby sme čo najviac znížili náš vplyv.

Naším cieľom je ponúknuť obohacujúce, zmysluplné a bezpečné pracovisko pre všetkých našich zamestnancov – bez ohľadu na to, kde na svete pracujú. Chceme mať zmysluplný vplyv na komunity, v ktorých pracujeme, a na celom svete. SANOVO TECHNOLOGY GROUP sa zapája do niekoľkých aktivít, aby sa vrátila tým, ktorí majú menej šťastia."

Michael S. Midskov, CEO

Michael Midskov CEO SANOVO TECHNOLOGY GROUP

Company Karma je rozdelená do troch hlavných oblastí

Udržateľný rast
Vytváranie udržateľného rastu prostredníctvom stratégií založených na hodnotách a zameraných na CSR. Nielen rast hornej a spodnej línie ako míľniky rozvoja.

Branding a komunikácia
Vytváranie diferenciácie a jedinečnej pozície na trhu s karmickými projektmi súvisiacimi s našimi kľúčovými kompetenciami.

Firemná kultúra
Vytváranie pocitu a pocitu zmysluplnosti, hodnoty a identity vo firmách ako pre jednotlivého zamestnanca.