Našu zodpovednosť nazývame Company Karma

Pre nás Company Karma pokrýva všetko od toho, že naši zamestnanci prejavujú spoločenskú zodpovednosť dobrovoľníckymi trénovaním miestneho futbalového tímu, cez firemné projekty poskytujúce bezplatné vybavenie pre farmu s kurami v Eswatini až po znižovanie našej celkovej stopy tCO2e.

Veríme, že integrácia iniciatív do nášho hlavného podnikania je nevyhnutná na podporu zmien a zlepšení.

 

  • Vytvárame štvornásobné víťazné situácie so spoločnosťami, zákazníkmi a partnermi tým, že sa zapájame do projektov, ktorým veríme a ktoré považujeme za dôležité.
  • Chceme mať zmysluplný vplyv v našich komunitách a zapájame sa do aktivít, ktoré pomáhajú tým, ktorí sú menej privilegovaní. 
  • Poskytujeme uspokojujúce a bezpečné pracovisko pre všetkých zamestnancov a podporujeme udržateľné praktiky v súlade s našimi hodnotami a kódexom správania. 
  • Starostlivo vyberáme partnerov, ktorí zdieľajú naše hodnoty. Náš prístup je založený na našich základných hodnotách, komunikácii so zainteresovanými stranami, hodnotení materiality, kódexe správania a Cieľoch udržateľného rozvoja OSN (SDGs) 

Pracujeme na znižovaní nášho environmentálneho dopadu

"Uvedomujeme si vplyv, ktorý má veľkovýroba na životné prostredie. Zameriavame sa na energiu a životné prostredie a snažíme sa náš dopad čo najviac znižovať.

Naším cieľom je ponúknuť obohacujúce, zmysluplné a bezpečné pracovné prostredie pre všetkých našich zamestnancov – bez ohľadu na to, kde na svete pracujú. Chceme mať zmysluplný vplyv v komunitách, v ktorých pracujeme, a po celom svete. SANOVO TECHNOLOGY GROUP sa zapája do viacerých aktivít, aby pomohla tým, ktorí majú menej šťastia."

Michael S. Midskov, CEO

Michael Midskov CEO SANOVO TECHNOLOGY GROUP

Company Karma je rozdelená na tri hlavné oblasti

Udržateľný rast
Vytváranie udržateľného rastu prostredníctvom stratégií založených na hodnote a CSR zameraných stratégií. Nielen mať rast tržieb a zisk ako míľniky rozvoja.

Branding a komunikácia
Vytvárame diferenciáciu a jedinečnú pozíciu na trhu s karma projektmi súvisiacimi s našimi základnými kompetenciami.

Firemná kultúra
Vytváranie pocitu a pocitu zmyslu, hodnoty a identity v spoločnostiach, pokiaľ ide o jednotlivého zamestnanca.