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Wir nennen unsere Verantwortung Company Karma

Für uns deckt Company Karma alles ab, von unseren Mitarbeitern, die soziale Verantwortung zeigen, indem sie sich ehrenamtlich als Trainer der lokalen Fußballmannschaft engagieren, über Unternehmensprojekte, bei denen eine Hühnerfarm in Eswatini kostenlos ausgerüstet wird, bis hin zur Reduzierung unseres gesamten tCO2e-Fußabdrucks.

Wir glauben, dass die Integration von Initiativen in unser Kerngeschäft unerlässlich ist, um Veränderungen und Verbesserungen voranzutreiben.

 

  • Wir schaffen Quadruple-Win-Situationen mit Unternehmen, Kunden und Partnern, indem wir uns an Projekten beteiligen, an die wir glauben und die wir für wichtig halten.
  • Wir wollen in unseren Gemeinden einen sinnvollen Einfluss ausüben und engagieren uns in Aktivitäten, um denjenigen etwas zurückzugeben, die weniger privilegiert sind. 
  • Wir bieten allen Mitarbeitern einen lohnenden, sicheren Arbeitsplatz und fördern nachhaltige Praktiken, die mit unseren Werten und unserem Verhaltenskodex übereinstimmen. 
  • Wir wählen sorgfältig Partner aus, die unsere Werte teilen. Unser Ansatz basiert auf unseren Grundwerten, der Stakeholder-Kommunikation, der Wesentlichkeitsprüfung, dem Verhaltenskodex und den Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen

Wir arbeiten daran, unsere Umweltbelastung zu reduzieren

"Wir sind uns der Auswirkungen bewusst, die die Großproduktion auf die Umwelt hat. Wir konzentrieren uns auf Energie und Umwelt und arbeiten daran, unsere Auswirkungen so weit wie möglich zu reduzieren.

Unser Ziel ist es, allen unseren Mitarbeitern einen lohnenden, sinnvollen und sicheren Arbeitsplatz zu bieten – unabhängig davon, wo auf der Welt sie arbeiten. Wir wollen in den Gemeinden, in denen wir arbeiten, und auf der ganzen Welt einen bedeutenden Einfluss haben. Die SANOVO TECHNOLOGY GROUP engagiert sich in verschiedenen Aktivitäten, um denjenigen etwas zurückzugeben, die weniger Glück haben."

Michael S. Midskov, CEO

Unsere SchwerpunkteCompany Karma in THORNICO
Michael Midskov CEO SANOVO TECHNOLOGY GROUP

Company Karma gliedert sich in drei Hauptbereiche

Nachhaltiges Wachstum
Schaffung von nachhaltigem Wachstum durch wertebasierte und CSR-fokussierte Strategien. Nicht nur Umsatz- und Gewinnwachstum als Entwicklungsmeilensteine.

Branding & Kommunikation
Schaffung von Differenzierung und einer einzigartigen Position am Markt mit karma-Projekten im Zusammenhang mit unseren Kernkompetenzen.

Unternehmenskultur
Schaffung eines Gefühls und Gefühls von Sinn, Wert und Identität in den Unternehmen wie für den einzelnen Mitarbeiter. 

Möchten Sie mehr wissen?

Klicken Sie auf die untenstehenden Links, um mehr über unsere engagierten Bemühungen und die positiven Auswirkungen zu erfahren, die wir auf der ganzen Welt erzielen.