Vær med til at udvikle teknologiske løsninger, der sikrer overkommelige proteiner til en voksende verdensbefolkning

For at opfylde vores vision søger vi nysgerrige og ambitiøse mennesker til at slutte sig til vores team.

Vi tilbyder en mulighed for at arbejde for en international markedsleder med et åbent teamorienteret arbejdsmiljø og en uformel og åben dialog. Vores medarbejdere er et af vores vigtigste aktiver, og vi ønsker at opretholde og udvikle en sikker og sund arbejdsplads med hensyn til balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Udforsk denne side for at lære mere om vores kultur, møde nogle af vores medarbejdere og gennemse vores ledige stillinger.

Når du lykkes, lykkes det os alle

Vi arbejder hårdt på at skabe en kultur, der inspirerer og hjælper dig med at udvikle dine færdigheder, viden og kreativitet. Vi opmuntrer og støtter vores medarbejdere i at udvikle deres færdigheder og erfaring og stræber efter at skabe interne karrieremuligheder for yderligere udvikling. For vi ved, at når det lykkes, lykkes det os alle.

"Vi stræber efter at blive anerkendt som en attraktiv international arbejdsplads og en foretrukken arbejdsgiver, der kan tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere, for pålidelige præstationer og yderligere ekspansion"

 

Pia Lærke, PA / HR-chef

SANOVO som arbejdsplads

Som medarbejder hos SANOVO, vil du opleve en kultur præget af vores status som en global virksomhed, og vi værdsætter udviklingen af vores medarbejdere højt gennem uddannelse.

Derfor arbejder vores teams konstant med vidensdeling og feedback, da vi tror på, at de bedste resultater opnås i samarbejde og dialog med andre.

Vi tilstræber at have en professionel rekrutteringsproces

Alle ansøgninger (inkl. uopfordrede) modtages kun online via vores rekrutteringssystem. Dette sikrer dig, at din ansøgning bliver registreret korrekt og vurderet, inden stillingen besættes, og at dine personoplysninger arkiveres i henhold til EU's databeskyttelsesforordning.

Når vi har modtaget din ansøgning, sender vi dig en kvittering som bekræftelse. Hvis du ikke modtager en bekræftelses-e-mail, bedes du kontakte os. Din ansøgning vil kun blive behandlet af relevante personer og vil løbende blive behandlet og evalueret af den ansættende leder i samarbejde med HR.

For yderligere information om jobbet er du altid velkommen til at kontakte den ansættende leder. Kontaktoplysningerne vil fremgå af den specifikke jobannonce for stillingen.

Læs politikken