Sanovo Logo

Vi kalder vores ansvar Company Karma

For os dækker Company Karma alt fra vores medarbejdere, der viser socialt ansvar ved at træne det lokale fodboldhold som frivillige trænere, til firmaprojekter, hvor vi leverer gratis udstyr til en hønsefarm i Eswatini, til at reducere vores samlede tCO2e-aftryk.

Vi mener, at integration af initiativer i vores kerneforretning er afgørende for at drive ændringer og forbedringer.

 

  • Vi skaber firedobbelte gevinster med virksomheder, kunder og partnere ved at engagere os i projekter, som vi tror på og finder vigtige.
  • Vi ønsker at gøre en meningsfuld forskel i vores lokalsamfund, og vi deltager i aktiviteter for at give tilbage til dem, der er mindre privilegerede. 
  • Vi tilbyder en givende og sikker arbejdsplads for alle medarbejdere og opfordrer til bæredygtige praksisser, der er i overensstemmelse med vores værdier og code of conduct. 
  • Vi udvælger omhyggeligt partnere, der deler vores værdier. Vores tilgang er baseret på vores kerneværdier, kommunikation med interessenter, materialitetsvurdering, code of conduct og FN's verdensmål (SDG'erne) 

Vi arbejder på at reducere vores miljøpåvirkning

"Vi anerkender den påvirkning, som storskalaproduktion har på miljøet. Med fokus på energi og miljø arbejder vi på at reducere vores påvirkning så meget som muligt.

Vi sigter mod at tilbyde en givende, meningsfuld og sikker arbejdsplads for alle vores medarbejdere – uanset hvor i verden de arbejder. Vi ønsker at gøre en meningsfuld forskel i de samfund, vi arbejder i, og over hele verden. SANOVO TECHNOLOGY GROUP engagerer sig i flere aktiviteter for at give tilbage til dem, der er mindre heldigt stillede."

Michael S. Midskov, CEO

HovedprioriteterCompany Karma i THORNICO
Michael Midskov CEO SANOVO TECHNOLOGY GROUP

Company Karma er opdelt i tre hovedområder

Bæredygtig vækst
At skabe bæredygtig vækst gennem værdibaserede og CSR-fokuserede strategier. Ikke kun at have top- og bundlinjevækst som udviklingsmilepæle.

Branding og kommunikation
Skaber differentiering og en unik position på markedet med karma-projekter relateret til vores kernekompetencer.

Virksomhedskultur
At skabe en følelse og fornemmelse af mening, værdi og identitet i virksomhederne for den enkelte medarbejder. 

Vil du vide mere?

Klik på linkene nedenfor for at lære mere om vores dedikerede indsats og den positive indflydelse, vi har på verdensplan.