Chiamiamo la nostra responsabilità Azienda Karma

Per noi, Company Karma copre tutto, dai nostri dipendenti che mostrano responsabilità sociale facendo volontariato per allenare la squadra di calcio locale ai progetti aziendali che forniscono attrezzature gratuite per un allevamento di galline in Eswatini fino alla riduzione della nostra impronta complessiva di tCO2e.

Crediamo che l'integrazione delle iniziative nel nostro core business sia essenziale per guidare cambiamenti e miglioramenti.

 

  • Creiamo situazioni di quadrupla vittoria con aziende, clienti e partner, impegnandoci in progetti in cui crediamo e che riteniamo importanti.
  • Vogliamo avere un impatto significativo nelle nostre comunità e ci impegniamo in attività per restituire a coloro che sono meno privilegiati. 
  • Offriamo un ambiente di lavoro gratificante e sicuro per tutti i dipendenti e incoraggiamo pratiche sostenibili in linea con i nostri valori e il nostro codice di condotta. 
  • Selezioniamo con cura i partner che condividono i nostri valori. Il nostro approccio si basa sui nostri valori fondamentali, sulla comunicazione con gli stakeholder, sulla revisione della materialità, sul codice di condotta e sugli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite

Lavoriamo per ridurre il nostro impatto ambientale

"Riconosciamo l'impatto che la produzione su larga scala ha sull'ambiente. Concentrandoci sull'energia e sull'ambiente, lavoriamo per ridurre il più possibile il nostro impatto.

Il nostro obiettivo è offrire un luogo di lavoro gratificante, significativo e sicuro per tutti i nostri dipendenti, indipendentemente dal luogo in cui lavorano. Vogliamo avere un impatto significativo nelle comunità in cui lavoriamo e in tutto il mondo. SANOVO TECHNOLOGY GROUP si impegna in diverse attività per restituire a coloro che sono meno fortunati".

Michael S. Midskov, Amministratore Delegato

L'azienda Karma si divide in tre aree principali

Crescita sostenibile
Creare una crescita sostenibile attraverso strategie basate sul valore e incentrate sulla CSR. Non solo avere la crescita dei ricavi e dei profitti come pietre miliari dello sviluppo.

Branding e comunicazione
Creare differenziazione e un posizionamento unico sul mercato con progetti karma legati alle nostre competenze chiave.

Cultura aziendale
Creare un sentimento e un senso di significato, valore e identità nelle aziende come per il singolo dipendente.