Llamamos a nuestra responsabilidad Karma de la Empresa

Para nosotros, Company Karma cubre todo, desde que nuestros empleados muestren responsabilidad social al ofrecerse como voluntarios para entrenar al equipo de fútbol local, hasta los proyectos de la empresa que proporcionan equipos gratuitos para una granja de gallinas en Esuatini y la reducción de nuestra huella total de tCO2e.

Creemos que la integración de iniciativas en nuestro negocio principal es esencial para impulsar cambios y mejoras.

 

  • Creamos situaciones de cuádruple beneficio con empresas, clientes y socios, al participar en proyectos en los que creemos y consideramos importantes.
  • Queremos tener un impacto significativo en nuestras comunidades y participamos en actividades para retribuir a los menos privilegiados. 
  • Proporcionamos un lugar de trabajo gratificante y seguro para todos los empleados y fomentamos prácticas sostenibles alineadas con nuestros valores y código de conducta. 
  • Seleccionamos cuidadosamente a los socios que comparten nuestros valores. Nuestro enfoque se basa en nuestros valores fundamentales, la comunicación con las partes interesadas, la revisión de la materialidad, el código de conducta y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU

Trabajamos para reducir nuestro impacto ambiental

"Reconocemos el impacto que la producción a gran escala tiene en el medio ambiente. Centrándonos en la energía y el medio ambiente, trabajamos para reducir nuestro impacto tanto como sea posible.

Nuestro objetivo es ofrecer un lugar de trabajo gratificante, significativo y seguro para todos nuestros empleados, sin importar en qué parte del mundo trabajen. Queremos tener un impacto significativo en las comunidades en las que trabajamos y en todo el mundo. SANOVO TECHNOLOGY GROUP participa en varias actividades para retribuir a los menos afortunados".

Michael S. Midskov, director ejecutivo

Company Karma se divide en tres áreas principales

Crecimiento sostenible
Crear crecimiento sostenible a través de estrategias basadas en el valor y centradas en la RSE. No solo tener el crecimiento de los ingresos y los resultados como hitos de desarrollo.

Branding & Comunicación
Crear diferenciación y una posición única en el mercado con proyectos de karma relacionados con nuestras competencias principales.

Cultura Corporativa
Crear un sentimiento y sentido de significado, valor e identidad en las empresas tanto para el empleado individual.