Sanovo Logo

Llamamos a nuestra responsabilidad Company Karma

Para nosotros, Company Karma abarca todo, desde que nuestros empleados demuestren responsabilidad social ofreciéndose como voluntarios para entrenar al equipo local de fútbol, hasta proyectos de la empresa que proporcionan equipamiento gratuito para una granja de gallinas en Esuatini y la reducción de nuestra huella total de tCO2e.

Creemos que integrar iniciativas en nuestro negocio principal es esencial para impulsar cambios y mejoras.

 

  • Creamos situaciones de cuatro ganancias con empresas, clientes y socios, participando en proyectos en los que creemos y consideramos importantes.
  • Queremos tener un impacto significativo en nuestras comunidades y participamos en actividades para devolver algo a quienes son menos privilegiados. 
  • Ofrecemos un lugar de trabajo gratificante y seguro para todos los empleados y fomentamos prácticas sostenibles alineadas con nuestros valores y código de conducta. 
  • Seleccionamos cuidadosamente socios que comparten nuestros valores. Nuestro enfoque se basa en nuestros valores fundamentales, la comunicación con los interesados, la revisión de materialidad, el código de conducta y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU

Trabajamos para reducir nuestro impacto ambiental

"Reconocemos el impacto que la producción a gran escala tiene en el medio ambiente. Centrándonos en la energía y el medio ambiente, trabajamos para reducir nuestro impacto tanto como sea posible.

Nuestro objetivo es ofrecer un lugar de trabajo gratificante, significativo y seguro para todos nuestros empleados, sin importar dónde trabajen en el mundo. Queremos tener un impacto significativo en las comunidades en las que trabajamos y en todo el mundo. SANOVO TECHNOLOGY GROUP participa en varias actividades para devolver algo a quienes tienen menos suerte."

Michael S. Midskov, CEO

Prioridades principalesCompany Karma en THORNICO
Michael Midskov CEO SANOVO TECHNOLOGY GROUP

Company Karma se divide en tres áreas principales

Crecimiento sostenible
Crear un crecimiento sostenible mediante estrategias basadas en el valor y centradas en la RSC. No solo tener el crecimiento de ingresos y resultados como hitos de desarrollo.

Branding y comunicación
Creando diferenciación y una posición única en el mercado con proyectos de karma relacionados con nuestras competencias principales.

Cultura corporativa
Crear un sentimiento y una sensación de significado, valor e identidad en las empresas como para el empleado individual. 

¿Quieres saber más?

Haz clic en los enlaces de abajo para saber más sobre nuestros dedicados esfuerzos y el impacto positivo que estamos teniendo en todo el mundo.