我们称我们的责任为Company Karma

对我们来说,Company Karma涵盖了从员工通过志愿执教本地足球队展现社会责任感,到为斯威士兰养鸡场提供免费设备的公司项目,再到减少我们整体tCO2e足迹的各个方面。

我们认为将各项举措整合进核心业务对于推动变革和改进至关重要。

 

  • 我们通过参与我们相信并认为重要的项目,与公司、客户和合作伙伴创造四重成功的局面。
  • 我们希望在社区中产生有意义的影响,并参与回馈那些弱势群体的活动。 
  • 我们为所有员工提供一个有回报且安全的工作环境,并鼓励符合我们价值观和行为准则的可持续实践。 
  • 我们精心挑选与我们价值观相符的合作伙伴。我们的方法基于核心价值观、利益相关者沟通、重要性审查、行为准则以及联合国可持续发展目标(SDGs) 

我们致力于减少对环境的影响

“我们认识到大规模生产对环境的影响。我们关注能源和环境,努力尽可能减少自身的影响。

我们的目标是为所有员工提供一个有意义、有意义且安全的工作环境——无论他们身处世界何地。我们希望在我们工作的社区以及全球范围内产生有意义的影响。SANOVO TECHNOLOGY GROUP 参与多项活动,回馈那些不幸的人群。”

迈克尔·S·米德斯科夫,CEO

Michael Midskov CEO SANOVO TECHNOLOGY GROUP

Company Karma 分为三个主要领域

可持续增长
通过以价值为导向和以企业社会责任为核心的战略创造可持续增长。不仅仅是将盈利和利润增长作为发展里程碑。

品牌与传播
通过与我们核心能力相关的Karma项目,创造差异化和市场独特地位。

企业文化
在公司内部创造了一种意义、价值和身份感,无论是为员工 本身。