我们称我们的责任为 Company Karma

对我们来说,Company Karma 涵盖了从我们的员工通过志愿执教当地足球队来表现出社会责任,到为斯威士兰的养鸡场提供免费设备的公司项目,再到减少我们的总体二氧化碳当量足迹。

我们相信,将举措整合到我们的核心业务中对于推动变革和改进至关重要。

 

  • 我们通过参与我们相信和认为重要的项目,与公司、客户和合作伙伴创造四赢局面。
  • 我们希望对我们的社区产生有意义的影响,我们参与活动来回馈那些弱势群体。 
  • 我们为所有员工提供一个有益、安全的工作场所,并鼓励符合我们的价值观和行为准则的可持续实践。 
  • 我们精心挑选与我们有共同价值观的合作伙伴。我们的方法基于我们的核心价值观、利益相关者沟通、重要性审查、行为准则和联合国的可持续发展目标 (SDG) 

我们致力于减少对环境的影响

“我们承认大规模生产对环境的影响。我们关注能源和环境,努力尽可能减少我们的影响。

我们的目标是为所有员工提供一个有价值、有意义和安全的工作场所——无论他们在世界何处工作。我们希望对我们工作的社区和世界各地产生有意义的影响。SANOVO TECHNOLOGY GROUP 开展多项活动来回馈那些不幸的人。

Michael S. Midskov,CEO

Michael Midskov CEO SANOVO TECHNOLOGY GROUP

Company Karma 分为三个主要领域

可持续增长
通过基于价值和以企业社会责任为重点的战略创造可持续增长。不仅将收入和利润增长作为发展里程碑。

品牌与传播
通过与我们的核心竞争力相关的业力项目创造差异化和在市场上的独特地位。

企业文化
在公司中为员工个人创造一种意义、价值和身份的感觉和感觉。