Celkovo bol projekt realizovaný a zosúladený v troch závodoch, v ktorých sa spoločnosť SANOVO podieľala na nasledujúcom:
-
Závod Monaldi: Integrácia automatického plnenia zásobníkov a umývacieho systému na existujúcej spracovateľskej linke OptiBreaker 18. Závod je teraz v súlade s Priemyslom 4.0
-
Závod COPRA: Integrácia automatického plnenia zásobníkov a umývacieho systému na existujúcej spracovateľskej linke OptiBreaker 18. Závod je teraz v súlade s Priemyslom 4.0
-
Závod MarcoPolo: Výmena existujúceho ističa inštaláciou novej spracovateľskej linky Optibreaker 18 s automatickým plnením zásobníkov a umývacím systémom.
Gruppo Eurovo: Inovácie, udržateľnosť a rodina
V spoločnosti Eurovo sú inovácie, udržateľnosť a rodina stredobodom všetkého, čo robia. Zaviazali sa k neustálym inováciám prostredníctvom výskumu a vývoja, optimalizácii priemyselných procesov a výberu len tých najlepších surovín. S certifikáciou Benefit Company sú odhodlaní pozitívne ovplyvňovať spoločnosť aj planétu.
Rodinné hodnoty sú kompasom, ktorý viedol Eurovo od malého miestneho podniku v 1950. rokoch, ktorý založil Rainieri Lionello, až po medzinárodnú veľmoc v vaječnom priemysle, ktorý stále 100% vlastní rodina Lionello.
Približne pred tromi rokmi spoločnosť Eurovo videla príležitosť na technologický pokrok vo svojich výrobných závodoch a začala sa zaoberať nahradením jedného zo svojich existujúcich riešení lámania a pridaním automatického nakladania a riešenia umývania podnosov, paliet a medzivrstiev. Zariadenie by sa tiež malo hladko integrovať s existujúcimi strojmi a zefektívniť údržbu v celej skupine. Celkovo vzaté, želaným výsledkom bolo:
- zlepšiť efektivitu v nakladacej ploche,
- znížiť manuálnu prácu pre väčšie zameranie na kontrolu kvality,
- Optimalizujte celkové nastavenie spracovania vajec.