責任
當你在 SANOVO TECHNOLOGY GROUP，你開始意識到我們的責任（Company Karma) 不僅僅是文字。 我們努力營造一種包容性的文化，讓員工感到被賦予權力並重視團隊合作。
Company Karma 價值觀是全球性的，但它們也在地方層面擁有和存在，提供了靈活性並促進了思想的多樣性。 我們對質量的承諾和對維護高道德標準的關注與我們對客戶、合作夥伴和社會的責任密切相關。
我們為一家國際市場領先的公司提供令人興奮的工作機會，該公司擁有開放和以團隊為導向的工作環境以及非正式的語氣。
我們的員工是我們最重要的資源之一，因此我們希望維護和發展一個安全健康的工作場所，並尊重個人的工作生活平衡。
我們提供一個工作與生活平衡良好的工作場所，讓您感到賓至如歸，並受邀加入我們的全球團隊。
我們是誰？
我們利用我們對客戶的理解和遠見，為我們的客戶提供更智能、更可靠和更具成本效益的解決方案。 在 SANOVO，我們從不滿足於次優，我們以四個核心價值觀為動力：公司、承諾、動力和責任。
作為一名員工，您將體驗到全球公司的文化，員工來自世界各地。 此外，我們對所做的一切都充滿好奇和雄心。
能力發展和工作環境
- At SANOVO，我們為員工做了很多事情，因為他們是我們最重要的資源，也是我們成功的關鍵。 我們促進能力發展，因為我們的員工能夠在專業和個人方面得到發展對我們來說很重要。
- 雖然我們的日常生活有時看起來很忙碌，但我們盡力創造一個讓工作變得有趣的環境。 作為其中的一部分，我們正在組織幾個 文化和 一年中發生的社會事件。
- 我們重視整個組織的社交生活，並提供一系列員工福利。
- 此外，我們關心員工的健康和福祉，這就是我們在丹麥總部提供健康多樣的食堂的原因。
