Cho chúng tôi, Company Karma bao gồm tất cả mọi thứ từ việc nhân viên của chúng tôi thể hiện trách nhiệm xã hội bằng cách tình nguyện huấn luyện đội bóng đá địa phương, đến dự án công ty của chúng tôi cung cấp thiết bị miễn phí cho một trang trại gà mái ở Swaziland để giảm mức sử dụng năng lượng tại các nhà máy của chúng tôi.
Chúng tôi tin rằng các sáng kiến cần phải được đưa vào lĩnh vực kinh doanh chính của chúng tôi để làm cho nó trở nên đáng tin cậy. Chúng tôi cố gắng, nếu có thể, để tạo ra các tình huống thắng gấp bốn lần trong đó chúng tôi cùng với các công ty, khách hàng và đối tác của mình tham gia vào một mục tiêu mà chúng tôi tin tưởng và cho là quan trọng.
Vì vậy, Company Karma là triết lý kinh doanh của chúng tôi đối với 'làm tốt trong khi kinh doanh " như một cách để tạo ra nhiều giá trị hơn cho xã hội, mà còn là giá trị cho chính công ty.
Phương pháp CSR của chúng tôi được củng cố bởi các giá trị cốt lõi của chúng tôi, giao tiếp cởi mở với các bên liên quan, đánh giá tính trọng yếu, Code of Conduct và các Mục tiêu Phát triển bền vững của Liên hợp quốc (SDGs).
Chúng tôi thừa nhận tác động của sản xuất quy mô lớn đối với môi trường. Tập trung vào năng lượng và môi trường, chúng tôi cố gắng giảm thiểu tác động của mình nhiều nhất có thể.
Chúng tôi mong muốn cung cấp một nơi làm việc bổ ích, có ý nghĩa và an toàn cho tất cả nhân viên của chúng tôi - bất kể họ làm việc ở đâu trên thế giới. Chúng tôi muốn tạo ra một tác động có ý nghĩa trong các cộng đồng chúng tôi làm việc và trên toàn thế giới. SANOVO TECHNOLOGY GROUP tham gia một số hoạt động để trả ơn cho những người kém may mắn.
Michael S. Midskov, Giám đốc điều hành
Chúng tôi thực hiện một cuộc điều tra sâu rộng để sản xuất hàng năm Company Karma Bài báo cáo.
Của chúng tôi Code of Conduct giới thiệu ba lĩnh vực trọng tâm với các chính sách tương ứng.