використання Company Karma Будучи основою нашої корпоративної культури, ми прагнемо об’єднати наших співробітників у всьому світі разом у спільній відданості робити добро – на роботі та за її межами.
Тому дуже важливо, щоб наші співробітники відчували себе мотивованими і здатними змінити своє повсякденне життя. Підтримувати спільну корпоративну культуру та сприяти поширенню Company Karma для всіх куточків світу ми розробили ряд глобальних платформ і заходів, які відзначають відданість співробітників усього світу THORNICO.
THORNICO Awards – це щорічне свято відданих співробітників THORNICO. Співробітники можуть номінувати один одного на три нагороди: Karma, Idea та Synergy & Collaboration. Місцеві переможці будуть знайдені в кожній компанії групи, з яких буде обрано трьох глобальних переможців з усього THORNICO. Вони будуть відзначатися на щорічній події THORNICO в листопаді.
Мартійн ван Дейк з SANOVO ТЕХНОЛОГІЇ НІДЕРЛАНДІ
Мартійн вже кілька років бере участь у цьому проекті MyKarma, організованому Lighthouse Sports Foundation. Спортивний фонд Lighthouse спрямований на те, щоб надати дітям з множинними вадами можливість брати участь у триатлоні або регулярних змаганнях з бігу, визнаючи їх «повноцінними спортсменами», підтримуючи їх у регулярних спільних тренуваннях та беручи участь у заходах, які настільки очевидні для інші. Фонди також допомагають батькам і сім’ям отримати знання та позитивні перспективи на майбутнє, щоб допомогти їм пережити численні госпіталізації та бурі, які їм доводиться долати.
Енні Фріденсберг Педерсен з SANOVO ТЕХНОЛОГІЯ ДАНІЯ
Енні та її проект «Домашні плюшеві ведмедики для дітей у відділеннях невідкладної допомоги» відзначаються за їхню чудову роботу, яка допомагає дітям пережити важкі часи, змінити ситуацію та зробити добро для багатьох дітей у датських відділеннях невідкладної допомоги.
«Я завжди хотів допомагати іншим, але я не мільйонер і мого часу обмаль. Проте мені вдалося поєднати два інтереси – допомагати іншим і шити», – Енні Фріденсберг Педерсен.
Домашні плюшеві ведмедики для дітей у невідкладній – це група та організація у Facebook, створена в січні 2016 року, метою менеджерів, до якої входить Енні, є збір і дарування саморобних плюшевих ведмедиків (шиття, в’язання та/або в’язання гачком). ) від багатьох волонтерів до різних відділень невідкладної допомоги в Данії. Отже, коли діти (віком 0-6 років) приходять до травмпункту, оскільки вони пережили якусь аварію, вони отримують саморобного плюшевого ведмедика, щоб полегшити біль. Домашні плюшеві ведмедики приносять так багато радості дитині у важкий час, і це робить величезну різницю в тому, наскільки гладко може бути проведене лікування.
Адріана Ларсен з SANOVO ТЕХНОЛОГІЯ ДАНІЯ
Проект «Будівництво мрії» – це втілення нової мрії колумбійської сім’ї шляхом будівництва будинку.
Адріана та її подруги з дитсадка 40 років тому раніше займалися волонтерською діяльністю, і цього разу вони звернулися до допоміжної організації Fundación Catalina Muñoz, яка вибрала сім’ю для переїзду в будинок площею 25 м2. Сім'я мала б володіти землею та заливати фундамент, а Fundación Catalina Muñoz надавав будівельні матеріали та захисне обладнання (шоломи, рукавички та протипилові маски) за гроші з Данії, так само як вони попросили деяких волонтерів, які намагалися побудувати такий будинок. раніше. Адріана та її подруги забезпечували власну, а також роботу чоловіка та дітей. Загалом для роботи над проектом група друзів зібрала 28 осіб.
Для нас це дуже багато означає, наш підхід Company Karma і КСВ загалом має сенс і для наших співробітників. Ось чому ми також заохочуємо заходи, які породжують посилене почуття спільноти та спільної цінності.
Нижче наведено добірку ініціатив співробітників.