Untuk kami, Company Karma meliputi segala-galanya daripada pekerja kami yang menunjukkan tanggungjawab sosial dengan menawarkan diri untuk melatih pasukan bola sepak tempatan, kepada projek syarikat kami yang menyediakan peralatan percuma untuk ladang ayam di Swaziland kepada mengurangkan penggunaan tenaga di kilang kami.
Kami percaya bahawa inisiatif perlu diterapkan dalam perniagaan utama kami untuk menjadikannya boleh dipercayai. Kami cuba, jika boleh, untuk mencipta situasi kemenangan empat kali ganda di mana kami, bersama-sama syarikat, pelanggan dan rakan kongsi kami, terlibat dalam tujuan yang kami percayai dan anggap penting.
Oleh itu, Company Karma adalah falsafah perniagaan kami untuk 'berbuat baik sambil berniaga" sebagai satu cara untuk mencipta lebih banyak nilai untuk masyarakat, tetapi juga nilai untuk syarikat itu sendiri.
Pendekatan CSR kami disokong oleh nilai teras kami, komunikasi terbuka dengan pihak berkepentingan kami, tinjauan materialiti, Code of Conduct dan Matlamat Pembangunan lestari (SDGs) PBB.
Kami mengakui kesan pengeluaran berskala besar terhadap alam sekitar. Dengan memberi tumpuan kepada tenaga dan alam sekitar, kami berusaha untuk mengurangkan kesan kami sebanyak mungkin.
Kami berhasrat untuk menawarkan tempat kerja yang bermanfaat, bermakna dan selamat untuk semua pekerja kami – tidak kira di mana sahaja di dunia mereka bekerja. Kami mahu memberi impak yang bermakna dalam komuniti tempat kami bekerja dan di seluruh dunia. SANOVO TECHNOLOGY GROUP menjalankan beberapa aktiviti untuk memberi sumbangan kepada mereka yang kurang bernasib baik.
Michael S. Midskov, Ketua Pegawai Eksekutif
Kami menjalankan penyiasatan yang meluas untuk menghasilkan setiap tahun Company Karma Melaporkan.
Kami Code of Conduct memperkenalkan tiga bidang tumpuan dengan dasar masing-masing.