우리를 위해, Company Karma 지역 축구팀 코치를 자원봉사로 하여 사회적 책임을 다하는 직원부터 스와질란드의 암탉 농장에 무료 장비를 제공하는 회사 프로젝트, 우리 공장의 에너지 사용량 감소에 이르기까지 모든 것을 포괄합니다.

우리는 이니셔티브가 핵심 비즈니스에 포함되어야 신뢰할 수 있다고 믿습니다. 우리는 가능한 경우 회사, 고객 및 파트너와 함께 우리가 믿고 중요하다고 생각하는 대의에 참여하는 XNUMX배의 승리 상황을 만들기 위해 노력합니다. 

따라서, Company Karma 에 대한 우리의 비즈니스 철학입니다 '좋은 일을 사업하면서" 사회를 위한 더 많은 가치를 창출할 뿐만 아니라 회사 자체를 위한 가치를 창출하는 방법입니다. 

우리의 CSR 접근 방식은 핵심 가치, 이해 관계자와의 열린 의사 소통, 중요성 검토, Code of Conduct UN의 지속 가능한 개발 목표(SDGs).

 

     

우리는 환경에 미치는 영향을 줄이기 위해 노력합니다.
우리는 환경에 미치는 영향을 줄이기 위해 노력합니다.

우리는 대규모 생산이 환경에 미치는 영향을 인정합니다. 에너지와 환경에 중점을 두고 최대한 영향을 줄이기 위해 노력합니다.

우리는 전 세계 어디에서 일하든 모든 직원에게 보람 있고 의미 있고 안전한 직장을 제공하는 것을 목표로 합니다. 우리는 우리가 일하는 지역 사회와 전 세계에 의미 있는 영향을 미치기를 원합니다. SANOVO TECHNOLOGY GROUP 불우한 이웃을 돕기 위해 다양한 활동을 펼치고 있습니다.

Michael S. Midskov, CEO

지속 가능한 성장

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보고서 및 Code of Conduct
보고서

우리는 매년 생산하기 위해 광범위한 조사를 수행합니다. Company Karma 보고서. 

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Code of Conduct

Bowman의 Code of Conduct 각각의 정책과 함께 세 가지 중점 영역을 소개합니다. 

에 Code of Conduct