Per noi, Company Karma copre tutto, dai nostri dipendenti che mostrano responsabilità sociale facendo volontariato per allenare la squadra di calcio locale, al nostro progetto aziendale che fornisce attrezzature gratuite per un allevamento di galline in Swaziland alla riduzione del consumo energetico nei nostri impianti.
Riteniamo che le iniziative debbano essere integrate nella nostra attività chiave per renderla credibile. Cerchiamo, ove possibile, di creare situazioni quadruple vincenti in cui, insieme alle nostre aziende, clienti e partner, ci impegniamo in una causa in cui crediamo e che riteniamo importante.
Perciò, Company Karma è la nostra filosofia aziendale per 'fare del bene mentre si fa affari" come un modo per creare più valore per la società, ma anche valore per l'azienda stessa.
Il nostro approccio CSR è sostenuto dai nostri valori fondamentali, comunicazione aperta con i nostri stakeholder, revisione della materialità, Code of Conduct e gli obiettivi di sviluppo sostenibile (OSS) delle Nazioni Unite.
Lavoriamo per ridurre il nostro impatto ambientale
Riconosciamo l'impatto che la produzione su larga scala ha sull'ambiente. Concentrandoci su energia e ambiente, lavoriamo per ridurre il più possibile il nostro impatto.
Il nostro obiettivo è offrire un luogo di lavoro gratificante, significativo e sicuro per tutti i nostri dipendenti, indipendentemente da dove lavorano nel mondo. Vogliamo avere un impatto significativo nelle comunità in cui lavoriamo e in tutto il mondo. SANOVO TECHNOLOGY GROUP si impegna in diverse attività per restituire a chi è meno fortunato.
Michael S. Midskov, amministratore delegato
Crescita sostenibile
Creare una crescita sostenibile attraverso strategie basate sul valore e focalizzate sulla CSR. Non solo avere una crescita superiore e inferiore come pietre miliari dello sviluppo.
Marchio e comunicazione
Creare differenziazione e una posizione unica sul mercato con progetti di karma legati alle nostre competenze chiave.
La cultura aziendale
Creare un sentimento e un senso di significato, valore e identità nelle aziende come per il singolo dipendente.
Rapporti e Code of Conduct
Report
Intraprendiamo un'indagine approfondita al fine di produrre un annuale Company Karma Rapporto.
Code of Conduct
Il nostro Code of Conduct introdurre tre aree di interesse con le rispettive politiche.