Unsere vier Werte

At SANOVO TECHNOLOGY GROUP Wir haben vier Werte definiert, die wir von jedem Mitarbeiter erwarten und umsetzen.

Engagement
Engagement

Wir konzentrieren uns auf unsere Kunden und Qualität und wissen, wann zusätzliche Anstrengungen erforderlich sind. Um engagierte und anpassungsfähige Mitarbeiter zu gewinnen und zu entwickeln, engagieren wir uns in anspruchsvollen Arbeitsaufgaben und bieten diese an. Wir schaffen Arbeitszufriedenheit und Motivation in einem innovativen Umfeld, mit dem Fokus auf gute Lösungen.

Kooperation
Kooperation

Wir arbeiten mit unseren Kunden und anderen Stakeholdern zusammen, um die aktuellen und zukünftigen Marktanforderungen zu erfüllen. Wir kooperieren und koordinieren auf allen Ebenen und über Grenzen hinweg. Wir teilen Wissen und sind uns der Verbesserungsmöglichkeiten bewusst, um innovative Lösungen zu schaffen. Wir sind dynamisch und innovativ und wirken als Katalysatoren für die Entwicklung neuer Ideen/Konzepte oder neuer Arbeitsweisen („work smarter not harder“). Wir führen einen offenen und ehrlichen Dialog und respektieren die Unterschiede des anderen.

Dynamik
Dynamik

Wir reagieren schnell auf Marktveränderungen und -anforderungen. Wir alle sind bereit, uns zu verändern, zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Wir zeigen Tatkraft und Interaktion bei der Lösung von Aufgaben. Wir haben eine aufgeschlossene und proaktive Herangehensweise und ein Arbeitsumfeld, das von Ungezwungenheit und Flexibilität geprägt ist. Wir treffen Entscheidungen auf der Grundlage dessen, was dem Kunden am besten dient.

Verantwortung
Verantwortung

Wir agieren kompetent und serviceorientiert gegenüber Kunden und anderen Stakeholdern. Wir zeigen Respekt gegenüber Kollegen, Kunden, Umwelt, Nationalität und Kultur. Wir sind kreativ und teilen Ideen als Input für die Entwicklung unseres Geschäfts. Wir denken und arbeiten auf GRUPPEN-Ebene. Wir sind verantwortlich für Human, Globe & Economy in Übereinstimmung mit Company Karma.